MART AYI ENFLASYON RAKAMLARI İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI

MART AYI ENFLASYON RAKAMLARI İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI

Yıllık resmî enflasyonun %17’lere yaklaştığı bir ortamda memur ve emeklileri yıllık
%6’lık zamma mahkûm etmek, sosyal devlet anlayışıyla bağdaşmıyor.
TÜİK, mart  ayına ilişkin enflasyon verilerini açıkladı. Buna göre mart ayında TÜFE %1,08
yükseldi. Yılın ilk üç ayında enflasyon %3,7 olurken, yıllık bazda % 16,19 olarak belirlendi. 
Kamu görevlilerine ve emeklilere 2021 yılının ilk altı ayı için yapılan maaş artışı %3  iken
aynı dönemde enflasyonun %3,7 olması, memur maaşlarının enflasyon karşısında resmî
olarak % 0,7 eridiğini de ortaya koydu.  
Böylece mart  ayı  dikkate alındığında maaşların daha yılın ilk 3 ayında net % 0,70 
eridiği ortaya çıktı. Sadece enflasyon kaynaklı bu erime aylık ortalama 34 TL olarak
belirlendi. Hal böyle olunca enflasyona endeksli maaş artışlarının kamu çalışanlarının alım
gücünü nasıl erittiği de bir kere daha görüldü.    
Toplu sözleşme sistemine geçildiğinden beri yetkili konfederasyonun yürüttüğü maaş
pazarlıklarının sürekli hedeflenen enflasyon temeline dayandığından memurların ve
emeklilerin alım gücünün her yıl biraz daha azaldığına şahit olmaktayız. Bu noktada, kamu
çalışanlarının, toplu sözleşme sürecini buçuk rakamlar üzerinden ve kamu çalışanlarının
aleyhine yürüten, sözde yetkili sendikaya verdikleri desteği geri çekmeleri gerekir. Böyle bir
hamle bundan sonraki toplu sözleşme sürecini yürütecek yetkili sendikaların elini
güçlendirecektir.
Memur ve emeklilerimiz her toplu sözleşme döneminde enflasyon farkı aldatmacasıyla
karşı karşıya kalıyor. Enflasyon farkı ödemesini bir lütufmuş gibi gösteriyorlar. Oysa
enflasyon farkı, olağanüstü durumlarda ortaya çıkacak olumsuzluklara karşı bir sigorta
niteliğindedir. Eğer her maaş döneminde enflasyon farkı veriliyorsa bu, ‘her dönem sonunda
sıfır zam alıyoruz; dönem içinde de maaşlarımız sürekli eriyor’, demektir. Son 10 yıldır
memur ve emeklilerimizin yaşadığı durum budur. 
Tüm dünya bir buçuk yıldır bir de salgın hastalık belasıyla karşı karşıyadır. Bu şartlar
altında tüm vatandaşlarımızın, memur ve emeklilerimizin her anlamda sağlıklı bir yaşama
kavuşturulması gerekiyor.
Yukarıdaki veriler, Aralık 2020’den beri gündeme getirdiğimiz, kamu çalışanlarının
2021 yılı ücret artışlarının güncellenmesi gerçeğini bir kez daha gözler önüne sermiştir. Öte
yandan her kesime verilen bayram ikramiyesinin, önümüzdeki Ramazan ayında alınacak bir
kararla kamu çalışanlarına da verilmesi, hem enflasyon kaynaklı zararların karşılanması
noktasında hem de bayram ikramiyesi konusunda yaşanan adaletsizliğin giderilmesi
noktasında önemli bir katkı sunacaktır. 
Unutulmamalıdır ki; kamu çalışanının hakkı olan bu düzenlemelerle elde edilecek
artışlar, ekonomik hareketlilikte sağlayacak ve pek çok insana ve işletmeye hayat verecektir.
Türkiye Kamu-Sen olarak yetkilileri bu konuda gereğini yapmak üzere göreve çağırıyoruz.
Coşkun DİLBER
Kamu-Sen İl Başkanı

Berat Kalaycı

Yorum yapabilmek için üye girişi yapmanız gerekmektedir.

Üye değilseniz hemen üye olun veya giriş yapın.

SIRADAKİ HABER

banner317

banner11